HR—nyckeltal är några av ett företags viktigaste KPI:er. HR-Analyser signalerar hur ett företag mår och utvecklas över tiden. Ladda ner vår PDF som beskriver dessa nyckeltal. PDF-filen innehåller även definitioner på dessa nyckeltal.
Vi använder oss av vedertagna begrepp och definitioner för dess mätetal. Exempel på förvalda dimensioner:. HR-Analyser från översikt till underliggande detaljer. Så kommer du i gång att mäta:. En tumregel är att det är bättre att välja ut några färre nyckeltal först, och konsekvent mäta förändringen av just dessa.
Hjärnans förmåga att hantera stora mängder information är begränsad. Därför kan det vara bra att börja med ett antal standard nyckeltal. Det viktigt att man har förståelse för en del grundläggande statistik först.
Utan förståelsen för grundläggande statistik är det svårt att tolka resultat på ett korrekt sätt. Boka en webbvisning genom att maila info hrfokus. Vill du bli kund eller prata med en säljare? Kontakta vår försäljningsansvarig genom att skicka ett mail till info hrfokus.
Kontakta oss. Örebro Slott, Kansligatan 1. HR Lösningar. Prenumerera på bloggen via epost. Ange din e-postadress för att prenumerera på vår blogg och få meddelanden om nya inlägg via e-post. Hemsida från Delta. Visa fler.
HR-Boxen som datalager för olika BI-verktyg. HR-Boxen som datalager. Färdiga standardlösningar som kan anpassas efter era behov. PDF med 52 mätetal.